Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Член Высшего экспертного совета кафедры "PR и интегративные коммуникации" Академии социальных технологий. Руководитель Коммуникационной группы "Гуров и партнеры". Ведущий авторской программы "Гуров по пятницам" в эфире радиостанции Mediametrics.
Подробнее
Эксперт по лидерским переходам.
Помогаю руководителям перейти на новый уровень зрелости — перестроить мышление, усилить управленческое поведение и действовать стратегически.
Сертифицированный профессиональный коуч (РСС ICF), преподаватель Global Coaching University, член Совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей НФПМК. Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Коуч с российской сертификацией СБК НФПМК и бизнес-ментор по стандартам ICF,
Лидер Центрального Дивизиона НФПМК, член Деловой России. Участник Бизнес КМС
Автор техники "ДНК жизненного баланса", Автор техники целеполагания по методу контрактной системы, спикер форума "ДНК Успеха". В активе - 25 лет в продажах В2В, 17 лет - работа в ТОП 10 страховых компании на руководящих позициях.
Подробнее
Специалист по организации командного поиска идей и решений. Разработчик бизнес-игр. Бизнес-тренер, коуч. Член высшего экспертного совета Академии социальных технологий.
Соединяю креативные методологии (ТРИЗ, Дизайн-мышление, Синектика, Латеральное мышление и т.п.), практический бизнес-опыт (10+ лет в продажах) и силу игрофикации (8+ лет в разработке игр).
Подробнее
Коуч руководителей и команд. НЛП-Мастер. Энергопрактик. Ментор коучей. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Профессиональная подготовка арт-терапевтов
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Кандидат педагогических наук. Доцент психологии. Психодраматерапевт. Сказкотерапевт. Кризисный психолог. Детский психолог. Тренер ассоциации психодрамы. Член высшего экспертного совета кафедры "Психодрама" Академии социальных технологий
Подробнее