Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Задача: найти неочевидные подходы, решения, действия, сформировать план, увидеть, каким способами его реализовать.

Индивидуальная сессия, во время которой вы осознаете мотивы своих действий или бездействий. Увидите причины повторяющихся “негативных” сценариев. Получите ценный опыт из этих сценариев

Цель тренинга: отработать технологии конструктивного поведения в трудных диалогах и при возникновении конфликтов в работе с коллегами и партнерами

Дистанционные стратегические сессии эффективнее очных, если они правильно подготовлены, организованы и проведены.

Формирование ДНК команды при помощи творческих заданий

Цель тренинга: развитие навыков эффективного общения и доверия в команде для успешного разрешения конфликтов и трудных ситуаций.