Онлайн тренинг "Как найти подход к сотруднику и правильно ставить задачи" на 1.5 ч для 10-30 человек. Формат - интерактивная лекция с дружным выполнением задания и обратной связью.

Оффлайн тренинг "Как найти подход к сотруднику и правильно ставить задачи" для руководителей на 3ч на 5-10 человек. Формат - минимум теории и максимум практики.

Квест-тренинг по первой помощи с использованием манекенов 

Цель тренинга: повысить уровень осознанности, объективности и независимости суждений, работы с информацией; развить умение принимать взвешенные и продуманные решения под давлением

Цель тренинга: повысить уровень осознанности, объективности и независимости суждений, работы с информацией; развить умение принимать взвешенные и продуманные решения под давлением

Освойте ключевые принципы и инструменты эффективного общения для управления командами, проектами и изменениями.

Цель тренинга: развить, усовершенствовать навыки по построению взаимного доверия и повышению уровня вовлечённости сотрудников своих команд.

Цель тренинга: развить, усовершенствовать навыки по построению взаимного доверия и повышению уровня вовлечённости сотрудников своих команд.