Услуги

Мощный инструментарий HR-специалиста для проведения комплексной профессиональной и психологической оценки сотрудников при приеме на работу, назначении на должность, принятия других управленческих реше

Использование инструментов информационного аудита, аналитическое сопровождение PR-проектов

Использование инструментов информационного аудита, аналитическое сопровождение PR-проектов

Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Маркетинговые исследования: экспертная оценка, «Тайный покупатель», фокус-группы, опросы, анкетирование, глубинное интервью, эксперименты, контент-анализ.

Комплексная программа, направленная на изучение, оценку и, при необходимости, изменение корпоративной культуры компании

Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей

Обучение персонала