Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Эксперт
Специалист в области образовательного дизайна и построения функции развития персонала в организациях.
Нейропсихолог и диалектико-поведенческий психотерапевт, увлекающийся вопросами развития мозга и повышения когнитивной эффективности.
Член высшего экспертного совета кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Консультант по повышению операционной эффективности, дипломированный экономист, CIMA in progress, автор книги о финансовом моделировании, Автор и ведущий тренинга по категорийному менеджменту, автор и ведущий стратегической сессии по управлению бизнесом на основе цифр strategyday, автор и ведущий курса юнит-экономики программы "Управление цифровым продуктом" на магистратуре МФТИ.
Подробнее
Партнер "Центра Командных Компетенций".
Сертифицированный тренер Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» (квалификация «Тренер-новатор», «Тренер команд»).
Бизнес-тренер, консультант.
Корпоративный антрополог.
Тренер-консультант Фонда социальных инвестиций. Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт
Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Автор модели «механизм 4х драйверов вовлечения». Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Подробнее
Организационный консультант, эксперт в области организационного поведения, развития лидеров и командного взаимодействия, психодинамический коуч, психолог.
Кандидат PhD Свободного Университета Амстердама.
HRD с 20 летним опытом в реализации стратегических проектов в российских и международных компаниях.
Подробнее
Бизнес-коуч, командный коуч, бизнес- тренер, тренер программ НЛП-Практик. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт
Эксперт по лидерским переходам.
Помогаю руководителям перейти на новый уровень зрелости — перестроить мышление, усилить управленческое поведение и действовать стратегически.
Сертифицированный профессиональный коуч (РСС ICF), преподаватель Global Coaching University, член Совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей НФПМК. Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее