Услуги Академии

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента". Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей. Подробнее

Связаться

Диагностика актуального состояния команды Диагностика актуального состояния команды с предоставлением рекомендаций лидеру

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Лейсан
Гарифуллина

Эксперт

Фасилитатор. Консультант по управлению. Бизнес-тренер, игропрактик, сертифицированный практик пересборки Chief Reinvention Officer. Член Российской Ассоциации Фасилитаторов. Член Global Alliance of Reinvention Professionals (Евразия). Эксперт кафедр "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий. Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов (НГПК). Член Национального Института Сертифицированных Консультантов по Управлению (НИСКУ) Подробнее

Связаться

Исследование и изменение корпоративной культуры Комплексная программа, направленная на изучение, оценку и, при необходимости, изменение корпоративной культуры компании

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Анна
Ушакова

Эксперт

Экспертный партнер собственников бизнеса. Специалист по повышению эффективности процессов и команд, коуч ICF, экономист. Тренер по скандинавской ходьбе. Подробнее

Связаться

Трансформация управленческой команды Помогаю владельцам увеличить прибыль бизнеса руками своей управленческой команды. Без стресса и зависимости от ручных настроек собственника.

Консультирование организаций 30 000 ₽

Об услуге

Связаться

Александра
Косулина

Эксперт

Фасилитатор, консультант и корпоративный тренер. Сооснователь F-POINT — одной из первых компаний в России, полностью специализирующихся на фасилитации. Более 18 лет помогаю командам и лидерам проводить сложные обсуждения, вырабатывать решения, синхронизироваться и двигаться к изменениям. Одна из 6ти Certified Professional Facilitator (CPF, IAF) в России. Подробнее

Связаться

Диагностика управленческой команды Выявим сильные стороны команды, возможности для развития, «назревшие» изменения, а также точки напряжения, снижающие эффективность работы управленческой команды

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Алексей
Аболмасов

Эксперт

Высший экспертный совет

Директор АНО ДПО "ИТОР", Учредитель T&D Technologies Подробнее

Связаться

Содержательные корпоративные мероприятия Готовые форматы содержательных корпоративных мероприятий и разработка под запрос

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Марина
Кулаковская

Эксперт

Бизнес-коучинг и еxecutive-коуч. Ментор в HR – создание системы HR, Эксперт по корпоративной культуре. оценки персонала, развития руководителей и команд. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Привлечение и удержание персонала Повысить эффективность процесса привлечения и удержания персонала, что приведет к снижению текучести кадров и повышению общей производительности организации

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Маргарита
Голикова

Эксперт

Психолог, сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий, Победитель в номинации "ТОП-3 бизнес-коуч" в Общероссийской премии ТОП-3 Business & Executive коучей 2024 Подробнее

Связаться

Диагностика уровня вовлеченности Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Николай
Костицын

Эксперт

Эксперт по развитию управленческих команд и трансформации систем управления (стратегии, KPI, бизнес-процессы, модели ценностей, модели лидерских компетенций, агенты изменений), кандидат экономических наук Подробнее

Связаться

Аудит готовности управленческой команды к диалогу с коллективом Аудит готовности CEO к диалогу с коллективом — оценка по 25 критериям, 5 блоков. Выявляем риски, даём дорожную карту доработок

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться