Услуги Академии

Эксперт

Высший экспертный совет

Специалист в области образовательного дизайна и построения функции развития персонала в организациях. Нейропсихолог и диалектико-поведенческий психотерапевт, увлекающийся вопросами развития мозга и повышения когнитивной эффективности. Член высшего экспертного совета кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Разработка и создание с 0 системы обучения и развития в компании Комплексный процесс, направленный на создание эффективной и устойчивой системы для повышения знаний, навыков и профессионального развития сотрудников

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Разработка и проведение программ развития лидеров С учётом трендов и современных лидерских подходов, а также классического регулярного менеджмента

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Роман
Досов

Эксперт

Коуч высшей международной квалификацией MCC ICF. Обучаю коучингу в коуч-центре "Система". Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Трансформационный коучинг для бизнеса Трансформационный коучинг для бизнеса - это индивидуализированная программа, разработанная для лидеров и профессионалов, желающих достичь значительных изменений в своей профессиональной жизни и развит

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Вознесенский

Эксперт

Высший экспертный совет

Корпоративный антрополог, фасилитатор, интегральный практик и специалист по Спиральной динамике. Эксперт по развитию темпорального интеллекта и отношениям со временем в организациях. Подробнее

Связаться

Исследование и трансформация отношений со временем в организации Время – ваш актив! Интегральный анализ отношений со временем раскроет потенциал, оптимизирует процессы, повысит эффективность команды, улучшит планирование и адаптивность вашего бизнеса.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

В тени вовлечённости: анализ и дизайн сада корпоративных коммуникаций Представьте, что культура компании — это плодородный сад. Когда за ним правильно ухаживают, он цветет и приносит богатый урожай бизнес-результатов. Но что делать, если появились «сорняки»?

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться