Управление персоналом
Лидерство и управление
Развитие организации
Обучение и развитие
Управление персоналом
Коммуникации, маркетинг и продажи
Мотивация и личностный рост
Здоровье и долголетие
Стресс и кризисы
Отношения
Ментальное здоровье
Направление
Квалификация
Формат
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Executive и командный коуч. Эксперт по развитию команд и групп. PCC ICF, Executive & Team coach. Член ICF, Professional Coach ICU, Professional Master Coach ACC. Основатель в «Европейский Центр Командного Коучинга». Соучредитель и Член совета директоров Национальной федерации профессиональных менторов и коучей. Партнер Sapiens Lab. Тьютор и коуч на программах FORBES ONTOLOGY и ВШЭ. Преподаватель Практик Осознанности. Консультант по HOGAN, BASE.PRO и Социальной Панораме. Модератор Высшей категории. Мастер-групп собственников бизнеса.Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Фасилитатор, коуч, бизнес-тренер, HR-консультант и консультант по внедрению бережливого производства и оптимизации бизнес-процессов, Ведущий корпоративных игр. Член Российской Ассоциации Фасилитаторов. Более 10 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, проведением корпоративных сессий и тренингов, консультированием руководителей по вопросам управления командами.
Подробнее
Основатель проекта "Бизнес-лаборатория Михаила Кларина".
Соучредитель и 1-й председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Член Международной федерации коучей (ICF), Американской психологической ассоциации (APA), 2019-2022. Член Высших экспертных советов кафедр "Коучинг", "Ментальные практики" Академии социальных технологий.
Подробнее
Антикризисный управляющий, эксперт по системному менеджменту и наставничеству. Сертифицированный профессиональный бизнес-коуч, ментор и супервизор в коучинге и менеджменте. Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей. Эксперт Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт в области производительности труда. Предприниматель и руководитель подразделений крупной иностранной компании. Член Международной Федерации Коучинга (ICF). Опыт персональной поддержки руководящего состава крупных корпораций, собственников бизнеса и предпринимателей. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее
Архитектор смыслов. Руководитель проектов по развитию людей и организаций. Коуч, трекер развития. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий
Подробнее
Кандидат психологических наук. Тренер-эксперт. Основатель компании ALL BRAINS. Член Высшего экспертного совета кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий.
Подробнее