По запросу
Бизнес делают люди, коллективы, команды.
От эффективности взаимодействия людей зависит успешность бизнеса, того или иного подразделения, компании в целом.
При этом все мы разные. И выстроить рабочие отношения только на деловых аспектах, не учитывая личностных особенностей конкретного человека, не получается. Всегда вмешивается, так называемый, человеческий фактор.
Формирование сплоченной, сработанной и в конечном итоге эффективной команды происходит через понимание индивидуальных особенностей каждого и способов взаимодействия, когда индивидуальности вместе. Это путь от «Я» к «Мы».
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1. Кто такой «Я»? Осознание своих особенностей и понимание особенностей других людей на основе типологии личности Майерс-Бриггс.
2. Кто такие «Мы»? Что такое команда и кто «Я» в команде.
3. Как быть, когда «Мы» вместе? Правила и техники эффективной коммуникации и взаимодействия членов команды.
После тренинга участники будут:
- понимать, что-такое команда и факторы ее успешности;
- осознавать свои индивидуальные типологические и ролевые особенности, понимать особенности коллег по команде;
- лояльно относиться к представителям других типов;
- строить коммуникацию с коллегами с учетом их индивидуальных особенностей.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЗАКАЗЧИКА:
1. Оплата командировочных расходов эксперта при проведении обучения вне г. Москвы (авиа-, ж/д-билеты, проживание в гостинице, внутренний трансфер)
2. Предоставление учебной аудитории для проведения тренинга: из расчёта 3 кв. м на 1 участника, стулья по количеству участников (рассадка полукругом без столов), 1 стол и стул для тренера;
3. Организация и оплата питания участников и тренера-консультанта (вода, кофе-брейки и обеды)
1. Установочная встреча с экспертом, уточнение запроса, адаптация программы
2. Проведение тренинга в очном формате на площадке Заказчика (г. Москва и другие города РФ), либо в онлайн-формате.
3. Рекомендуемая продолжительность тренинга в очном формате - 8 часов; в онлайн формате - 2 блока по 3 часа.
4. Рекомендуемый размер группы: 12-16 человек
