Профессиональная фасилитация стратегических и командных сессий — комплексный инструмент для компаний, переживающих этап трансформации, масштабирования или слияния корпоративных культур. Мы с командой помогаем руководству и собственникам бизнеса:

• Сформировать единое смысловое ядро (миссия, ценности, стратегические цели);
• Преодолеть конфликты между разными управленческими культурами;
• Создать четкий план перехода от текущего состояния к желаемому будущему.

Услуга подходит для небольших бизнесов и крупных холдингов, быстрорастущих стартапов, компаний с диверсифицированным портфелем или географически распределенными командами.

Ключевые преимущества

✅ Глубина проработки: не просто «мозговой штурм», а системная работа с ценностными конфликтами и скрытыми противоречиями методами глубинной фасилитации.

✅ Гибкий формат: адаптация под специфику бизнеса: от компактных сессий для топ-команд до масштабных программ с вовлечением 100+ сотрудников.

✅ Измеримый результат: фокус на решении конкретных проблем и потребностей, где каждый этап завершается ясными решениями: от утвержденной стратегии до матрицы KPI и плана внедрения с ответственными за реализацию.

✅ Экспертиза: 10+ лет в системном развитие лидеров и руководителей высшего звена. Интегральный подход: целостный метасистемный взгляд, объединяющий персональные и коллективные аспекты, проявленные и скрытые смыслы.

Среди клиентов

Агентство общественных проектов Правительства Москвы, Газпром нефть, Группа компаний Б1 (Ernst & Young), Деловая среда (СБЕР), Металлоинвест (Лебединский ГОК), Московская служба скорой помощи, Новатек, Объединённая зерновая компания, Российская национальная перестраховочная компания, Российский университет Дружбы Народов, Сплитекс, Уральская горно-металлургическая компания, Федеральный научно-клинический центр ФМБА России, Хайлэнд Голд, ЦБК «Кама», Эльба-Мебель, Whoosh, и др.

Опыт работы с компаниями в условиях санкций; в процессе ценностных трансформаций; при разработке и реализации масштабных проектов.