Для решения каких следуующих задач:
- Найти решение по выходу из кризисной ситуации
- Определить миссию компании, ее ценности и видение
- Разработать стратегию для масштабирования бизнеса, запуска новых проектов, реструктуризации отдельных направлений
- Сформировать или откорректировать направления развития компании
- Разработать новые продукты
- Выработать план действий по важным вопросам и определить последовательные тактические шаги, закрепить зоны ответственности, определить циклы контроля и т.д.
- Укрепить взаимопонимание в команде руководителей, наладить коммуникацию
- Обеспечить единое видение ситуации, принимаемых решений, планов и задач
- Оптимизировать существующее видение, стратегию и процессы во времена высокой турбулентности, увидеть новые возможности и сформировать оптимизированный план развития
- Разработать и спланировать проекты по организационному развитию компании
- Выявить текущие и\или потенциальные риски и факторы, ограничивающие развитие компании
Информация предоставляется по запросу.
Информация предоставляется по запросу.