HR-бренд, разработанный профессионально, позволяет компании создать уникальный образ компании, который отражает ее ценности, привлекает и удерживает сотрудников, словно «магнит». Он помогает снижать текучесть кадров, привлекать таланты, вовлекать и мотивировать сотрудников, помогая компании уверенно достигать ее бизнес-целей.

Создание бренда – очень глубокая работа, требующая от привлеченного специалиста высочайшего уровня профессионализма, а от компании - вовлеченности и заинтересованности в результате. Поэтому если вы хотите избежать ошибок и рисков при разработке HR-бренда и создать сильный работающий HR-бренд, то тогда правильный выбор партнера – значимая часть вашего успеха.

Цель нашей работы – создать бренд, который будет откликаться целевой аудитории не только рационально, но в первую очередь – на эмоциональном уровне. Мы создаем бренды, которые запоминаются, вдохновляют, вызывает доверие, чтобы заложить привлекательность, приверженность и лояльность к бренду компании.

Опыт и преимущества работы со мной:

Глубокая экспертиза: Многолетний опыт (более 20 лет) в брендинге, а также в HR и маркетинге, успешные кейсы в различных отраслях: ИТ, FMCG, медицине и других отраслях в компаниях В2С и В2В сегментов, с численностью персонала от 20 до 1500+ сотрудников.

Высокая насмотренность на Российских и Зарубежных примерах: Умение видеть и экпертно анализировать различные варианты под задачи компании.

Индивидуальный подход: За годы работы собрана рабочая методология (в том числе на базе международного образования), гибко адаптируемая под специфику любого бизнеса и корпоративной культуры.

Создание брендов со смыслом: Ценностная проработка бренда и глубокая работа со смыслами, миссией и ценностями компании (при необходимости - помощь в их разработке).

Целостный подход: От проведения необходимых исследований (широкий арсенал методик) до разработки коммуникационной стратегии HR-бренда и помощи во внедрении.

Результативность: Ориентация на достижение конкретных бизнес-целей.