По согласованию
Чтобы найти добросовестного и честного работника, обладающего определенными личностными качествами, исключить все факторы риска, которые грозят Вам при трудоустройстве ненадёжного сотрудника, мы предлагаем скрининговую проверку.
В проверку на наличие факторов риска входят темы:
1.Общая биография
2.Трудовая биография и трудовые нарушения, причины ухода с работы, агентурная деятельность, конфликты с персоналом и начальством
3.Криминальное прошлое (в том числе деяния, которые не повлекли за собой наказание по закону)
4.Незаконные действия с наркотиками, выявление наличия наркотической зависимости
5. Выявление наличия алкогольной зависимости
6.Выявление зависимости от азартных игр на деньги
7. Особенности поведения: уровень конфликтности, мотивация в работе, условия фрустрации, особенности поведения и т.д.
После утверждения даты, времени и списка вопросов предусмотрена предоплата в размере 50%. В случае неявки испытуемого, предоплата не возвращается.
Целесообразность дополнительных вопросов узнавайте у специалиста.
Каждая тема раскрывает в себе по 8 и более вопросов. По желанию можно добавить дополнительные критерии отбора персонала.
После проверки вы получите заключение с полным описанием каждого кандидата.
