В.О. 10 линия
Цель ретиминга - сформировать команду руководителей и сотрудников, объединенных общей организационной целью.
Задачи, которые решает ретиминг:
Приобретение участниками команды умения фокусироваться на будущем, на решении стоящих перед ними проблем;
Выработка позитивного отношения к происходящим изменениям, улучшение психологического климата в коллективе;
Формирование умений эффективного поиска и выбора ресурсов команды для достижения поставленных целей;
Осознание уникальности своей команды.
Обсуждение брифа на ретиминг-сессию с Заказчиком для возможной корректировки программы и настройки на конкретные задачи организации и группы участников. Руководитель организации может участвовать в ретиминг-сессии.
Проведение креативной ретиминг-сессии (8 -10 ак.ч.) для группы от 6 до 20 участников
Сопровождение в формате встречи (2 ак.ч.) через 3-4 недели по договоренности с группой
Предоставление отчета руководству по наработанным в процессе ретиминг-сессии материалам
