Услуга представляет собой систему психологической диагностики, основанную на методе 7 радикалов. Методика позволяет определить доминирующие психотипы в структуре личности человека и на основании этих данных прогнозировать его поведение, мотивацию и эффективность в профессиональной деятельности.
Суть метода:
Оценка строится на выявлении семи базовых психологических типов (радикалов): истероидного, эпилептоидного, паранойяльного, эмотивного, шизоидного, гипертимного и тревожного. У каждого человека присутствуют все семь радикалов, но в разной степени выраженности, что создает уникальный психологический профиль личности.
Практическое применение для HR-специалистов:
- Использование объективных данных при принятии кадровых решений
- Формирование сбалансированных рабочих коллективов
- Разработка индивидуальных планов развития
- Предотвращение конфликтов на основе понимания психологических особенностей
- Повышение эффективности коммуникации в команде
Метод помогает HR-специалистам принимать обоснованные решения при подборе, расстановке и развитии персонала на основе научно разработанной методологии психологического профилирования.
Онлайн встреча через Zoom.
Компоненты услуги:
- Психологическое профилирование личности по 7 основным типам согласно методике Пономаренко
- Анализ соответствия психологического профиля требованиям должности
- Оценка потенциальных сильных сторон и ограничений кандидата
- Определение наиболее эффективных способов взаимодействия с сотрудником
- Анализ поведения в типичных рабочих ситуациях
- Выявление индивидуальных мотивационных факторов
- Рекомендации по оптимальному использованию способностей сотрудника
