м. Нагорная, БЦ "Сириус-парк"
Для кого эта услуга?
- Всем, кто сомневается в выборе кандидата
- Всем, кто сомневается в соответствии кандидата корпоративной культуре, ценностям
- Тем, кто не уверен "приживется" кандидат к команде или нет
- Владельцы бизнеса и руководители, которым важно не просто закрыть вакансию, а найти подходящего или действительно сильного кандидата
- Работодатели, которым некогда детально разбираться в оценке управленческих и профессиональных компетенций
- Руководители, которым нужна экспертная оценка кандидата перед финальным решением
Как проходит работа?
- Составляю индивидуальный список вопросов для выявления ключевых компетенций кандидата
- Провожу интервью по компетенциям и управленческим навыкам
- Использую методы профайлинга и верификации для выявления потенциальных рисков и несоответствий написанному в резюме
- Анализирую ценности и мотивации кандидата
- Предоставляю подробный отчет с экспертной оценкой, выявленными рисками и рекомендациями
- Разберу и проанализирую запись вашего интервью с кандидатом
- Длительность 1 собеседования с кандидатом: 1 - 1.5 часа
- В стоимость входит оценка не более 5 человек.
- Полная картина по кандидату, его профессиональным и личностным качествам
- Объективная оценка сильных и слабых сторон
- Выявление потенциальных рисков, включая несовместимость с корпоративной культурой
- Вы принимаете взвешенное решение, основываясь на фактах
- Подробный отчет по кандидату