Обучение направлено на развитие навыков эффективного взаимодействия с кандидатами при массовом и точечном подборе. Мы разбираем ключевые различия подходов, стратегии коммуникации, управление воронкой кандидатов, техники интервью и удержание внимания соискателя на всех этапах подбора.

Что включает программа:

• Специфика массового и точечного подбора — цели, сроки, типичные ошибки
• Модели взаимодействия с кандидатами: от первого касания до оффера
• Скрипты коммуникации и работа с возражениями
• Как заинтересовать "пассивного" кандидата
• Быстрая диагностика мотивации и ценностей
• Техники удержания внимания кандидатов в условиях конкуренции
• Практика: разбор типичных ошибок, моделирование диалогов, обратная связь

Результаты обучения:

• Участники научатся выстраивать доверительную и продуктивную коммуникацию с кандидатами
• Улучшают показатели конверсии на каждом этапе подбора
• Снижается количество отказов на поздних этапах
• Повышается профессиональная уверенность и гибкость в работе с разными типами соискателей