Бизнес-симуляция

Бизнес-игра "Обещания, обещания!"

Бизнес-симуляция типичных препятствий, которые возникают при взаимодействии сотрудников одного отдела, различных подразделений, филиалов или региональных офисов одной компании
г. По запросу клиента
По запросу
г. По запросу клиента
По запросу
Целевая аудитория

ПРОГРАММА

Участники бизнес-симуляции, играя роль недавно избранных политиков из 10 государств, должны выполнить те обязательства, которые были на них возложены во время предвыборной кампании. В то же время перед игроками стоит задача построения Объединенной лиги наций, которая требует сбалансированного распределения ресурсов между различными странами в соответствии с их потребностями и ограничениями.

В процессе игры взаимозависимые команды сталкиваются со сложными, подчас неожиданными препятствиями. Каждую минуту игроков ждет соблазн вступить в конфронтацию, устроить скандал или организовать скрытую коалицию. Государство изначально обладает определенным количеством ресурсов: еда, золото, природные ресурсы. В паспорте страны описаны обещания, которые берет на себя парламент государства перед своим народом на ближайшие пять лет. Эти обещания непосредственно связаны с ресурсами, которыми обладает государство. При этом обещания, данные народу по ежегодному предоставлению необходимых ресурсов, могут отличаться от того количества ресурсов, которое предоставлено каждому государству в начале игры.

Ресурсы могут быть как в избытке, так и в недостатке. В игре пять раундов. В течение каждого раунда участники получают возможности для выработки и корректировки стратегии и тактики, а также для ведения переговоров с другими государствами. В конце каждого раунда подводятся предварительные итоги.

По окончании пятого раунда подводятся итоги всей игры — команды анализируют, достигли ли они цели, поставленной в начале игры, а именно: насколько парламент каждого государства смог выполнить обещания, данные своему народу, и смогли ли все государства стать Объединенной лигой наций. Объединенной лиге наций необходимо научиться эффективно взаимодействовать, договариваться, учитывать интересы друг друга и понимать общую цель — стать действительно ОБЪЕДИНЕННОЙ.

Правила предоставления услуги
  • Длительность: 3-4 часа
  • Количество команд: 10
  • Количество участников в команде: от 2 до 5
  • Общее количество участников: от 20 до 150
Что входит в стоимость?

Что вы получите:

  • Понимание барьеров кросс-функционального взаимодействия и того, как их преодолевать.
  • Понимание выгоды фокусироваться на целях компании, а не на собственных краткосрочных интересах.
  • Умение координировать работу в условиях внедрения изменений.
  • Набор конкретных действий по улучшению коммуникации между отделами.
  • Методы снижения рисков для корпоративной культуры в условиях слияния и поглощения.
  • Понимание важности обмена информацией и ресурсами для достижения целей отдела.
Другие услуги Смотреть все