• Как различные виды лидерства влияют на эффективность выполнения работы?
• Как определить оптимальное поведение лидера в различных ситуациях?
• Как мотивировать сотрудников?
• Как быть примером для ваших коллег и подчиненных?
• Как внушать сотрудникам уверенность и веру в собственные силы?

Пройдя тренинг «Лидерство», вы и ваши сотрудники узнаете ответы, а главное, сможете сформировать свой собственный путь к тому, чтобы стать подлинным идейным вдохновителем компании, способным повысить ее эффективность и качество командного взаимодействия сотрудников.

Программа тренинга лидерства ориентирована на комплексное раскрытие вашего потенциала и потенциала ваших сотрудников. С помощью опытных специалистов вы сможете:

• Осознать себя бизнес-лидером и разработать соответствующий стиль коммуникации,
• Развить лидерские компетенции, участвуя во множестве практических упражнений, деловых игр и дискуссий
• Узнать о различиях между транзакционным и трансформационным стилями лидерства,
• Понять, чем отличаются функции формальных и неформальных лидеров в компании,
• Сформировать образ уверенного бизнес-лидера,
• Изменить отношение к собственным и чужим ошибкам на более продуктивное,
• Отработать голос и поведение бизнес-лидера,
• развить коммуникативные навыки и навыки принятия решений,
• Узнать, как управлять развитием компании более эффективно,
• Отработать использование мотивационных рычагов при взаимодействии с персоналом,
• Научиться использовать управленческую решетку Р.Блейка и Дж. Моутона для достижения требуемых результатов,
• Ознакомиться с ситуационной моделью лидерства, П. Херси и К. Бланшар на практике,
• Узнать, как наладить обратную связь в компании,
• Научиться продуктивно критиковать и хвалить сотрудников.

Также эта программа поможет вам не только в профессиональном развитии, но и в личностном росте. Ведь невозможно быть хорошим лидером и воодушевлять других людей, если вам мешают личностные проблемы.