Что мы используем для диагностики команд?
- Опросник актуального состояния команды «5F. Управленческая команда», «5F. Проектная команда»,
- «5F. Общий» или «5F. ГОССФЕРА»
- Опросник командных ролей
- Биографический опросник структуры мотивации (БОСМ) Михеева Ю.А.
- Опросник Большой пятерки (BFI-44) О.Джон, К.Сото
- Методика оценки личностных ориентаций «Ориентировочная анкета» В.Смекалова и М.Кучера
- Опросник Темной триады (SD3) Д.Полхус, К.Уильямс
- Методика оценки типа организационной культуры (OCAI) К.Камерона И Р.Куинна
- Социометрический опросник (мы крайне рекомендуем его включить в заказ)
Быстро
Среднее время создания отчета - 48 часов от момента завершения заполнения всех опросников
Безопасно
Мы проводим онлайн-диагностику на собственной платформе с работой по уникальным логинам-паролям
Индивидуально
Разные формулировки для разных уровней: сотрудникам, руководителям, hr-специалистам
Как проводится диагностика?
Подготовка: После общения с Вами мы предлагаем тот или иной вариант проведения диагностики
Онлайн этап: Ваши сотрудники заполняют опросники
Формирование отчета: Система формирует отчеты – с результатами анализа полученных ответов, анализом сочетания данных из разных опросников, сравнениями с нормами и т.п
Передача отчета: Мы передаем отчет заказчику и комментируем, как «общую картину», так и каждый из разделов отчета
