Материалы ежегодной онлайн-конференции "Командный менеджмент в XXI веке"
01.12.2022

Сейчас время сильных команд: команда как точка опоры в условиях высокой неопределенности. Внешняя среда всегда диктует свои условия. Бизнес может адаптироваться и ставить цели для удержания своих позиций, развернуться к  новым возможностям и искать новые пути для своей команды и компании – принцип антихрупкости.

Эта ежегодная конференция – ответ на актуальные вызовы для лидеров и их команд. Наши спикеры – это практики, которые ежедневно помогают командам, решать нетривиальные вызовы. Наши участники – это лидеры и участники команд, которые ищут и находят способы создавать контрастные результаты.

Знания и практики, которыми мы поделимся с вами, – лучшие в сфере командного менеджмента, зарекомендовавшие себя в реальных условиях в компаниях от 1 до десятков тысяч человек во всех сферах бизнеса.

Вокруг счастливого человека люди счастливее на 15%, а друзья этих людей на 6%. Как сделать себя и других счастливее, а значит энергичнее? Практично начать с себя. Поэтому мы поговорим про лидерство:

• Точки опоры для лидера, как управлять собственным состоянием и помочь команде найти свои опоры.
• Как повышать эффективность и результативность команды в условиях турбулентности.
• Точки потери силы, темная сторона лидерства и эмоциональные “заражения” внутри команды.

В точке высокого напряжения важно каждое движение. Какие шаги можно и нужно предпринимать для работы с командой в ситуации максимального кризиса и стресса? Как возвращать своих сотрудников и коллег  в эффективную деятельность, удерживая баланс люди-результат? Как вовлекать сотрудников через общие смыслы, видение, действия и эмоции?

На эти и многие другие вопросы мы ответили в рамках нашей конференции. И даже поговорили о том, как моделировать оперативное будущее! В рамках нашей конференции мы постарались ответить на все ваши вопросы про командный менеджмент, даже на те, которые вы не задавали.

Материалы конференции будут интересны:

• тренерам
• коучам
• фасилитаторам
• HR,
• руководителям корпоративных университетов,
• руководителям всех уровней,
• всем, кто понимает, что один в поле не воин, а мишень,
• всем, кто участвует в формировании и развитии команд XXI века.