13–14 мая 2025 года прошла онлайн-конференция «Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса», собравшая специалистов по внутренним коммуникациям, HR-директоров, топ-менеджеров, консультантов и экспертов по организационному развитию. В течение двух дней участники обсуждали, как корпоративная культура формируется не столько официальными ценностями и регламентами, сколько живыми коммуникациями, ритуалами и символами, которые определяют атмосферу и устойчивость изменений в компании.

В первый день внимание было сосредоточено на роли внутренних коммуникаций как драйвера культурных трансформаций. Спикеры делились практическими кейсами, в которых правильно выстроенные коммуникационные форматы помогали улучшить адаптацию новичков, повысить вовлечённость сотрудников и снизить текучесть кадров.

Второй день был посвящён более глубокой теме — исследованию «языков» организации: от корпоративных ритуалов и символики до структуры власти и оформления рабочего пространства. Эксперты корпоративной антропологии показывали, как выявлять скрытые культурные коды и мягко внедрять изменения, уважая внутреннюю логику компании.

Конференция стала площадкой для обмена опытом и инструментами, которые позволяют не просто говорить о ценностях, а превращать их в живую практику, поддерживающую стратегические цели и развитие бизнеса.