Психология стартапов: как преодолеть страх провала и начать новое дело

Казалось бы, психология и стартапы – две принципиально разные и не связанные между собой сферы! Однако часто предприниматели, которые берутся за новое дело и вступают на неизведанную землю, начиная стартап, сталкиваются со множеством страхов и других ментальных ограничений. Эти трудности не дают прогрессировать или вовсе становятся препятствием на пути к успеху. О психологии стартапов и ментальных установках личностей, которые запускают яркие и прорывные бизнес-проекты – в новой статье Академии социальных технологий.

Разбираемся в психологии предпринимательства

Каждый предприниматель встает на тяжелый путь, ведь развивая собственный бизнес предстоит искать и видеть новые возможности, идти на риски, адаптироваться к изменяющимся условиям и находить креативные решения. Способность отвечать на эти вызовы оказывает решающее воздействие на успех бизнеса, поэтому, как правило, предпринимателей отличают следующие черты:

• Развитое лидерство.
• Открытость к инновациям и готовность инициировать их.
• Настойчивость.
• Вера в собственные силы и идею.
• Ориентация на достижение целей.
• Стойкость перед неудачами.

Развитие предпринимательского мышления

Правильное мышление – ключ к успеху. Начать же стоит с установки на рост, готовности принимать вызовы и учиться на неудачах – эти качества и отличают профессионалов с развитым предпринимательским мышлением.

Поделимся несколькими рекомендациями, которые помогут прокачать этот навык.

1. Сосредоточьтесь на развитии и совершенствовании, а не на совершенстве и самоутверждении.
2. Будьте готовы менять мнение и воспринимать новые идеи, проявляя гибкость мышления.
3. Принимайте неудачи, но не сдавайтесь, почувствовав первые сигналы опасности.
4. Собирайте обратную связь и будьте готовы даже к негативным откликам.
5. Ориентируйтесь на решение проблем – учитесь не бояться препятствий.
6. Обращайтесь к консультантам и сообществу – начните работать с ментором, чтобы узнать стороннее мнение и критический проанализировать состояние дел бизнеса для обретения новых перспектив; запишитесь на сессии к коучу, благодаря которым удастся проработать ограничивающие убеждения и другие личные качества; общайтесь с другими предпринимателями, обмениваясь идеями и опытом.

Инвестиции времени, сил и финансовых ресурсов в развитие предпринимательского мышления помогут повысить шансы на успех и облегчат преодоление сложных этапов.

Страх провала – чего боятся стартаперы

Расскажем о проблемах, о которых не каждый стартапер готов открыто говорить:

1. Активизация синдрома самозванца и сомнений в себе – стартаперы двигаются и ведут команды к будущему, которое существует только в их головах. Такое положение вещей порождает сомнения в своих способностях и правильности выбранного пути.
2. Одиночество – лидер стартапа часто испытывает изолированность, ведь решения приходится принимать в одиночку. Отсутствие возможностей для обсуждения вариантов решений, вызывающих сомнения и беспокойство моментов негативно сказывается на ментальном здоровье и усиливает стресс.
3. Нарушение баланса между работой и личной жизнью – рабочий день стартапера часто продолжается и после 18:00, а желание достигнуть большего снимает приоритет с личных дел и семьи. В итоге основатель бизнеса стремительно приближается к эмоциональному выгоранию и апатии.

Что скрывает блеск и внешний лоск стартапов

Инновационность, креативность, готовность идти на риски – вот эпитеты, которыми обычно характеризуют стартаперов. Да, стартапы изменяют мир, трансформируя не только общество, но и судьбы их создателей. И вот почему стартапы привлекают, становясь мечтой многих предпринимателей и тех профессионалов, которые только задумываются о собственном бизнесе:

• Жажда новизны.
• Свобода от предрассудков и шаблонных решений вызывает восхищение.
• Стремление стать частью чего-то особенного, чего-то, что способно открыть новую главу в истории бизнеса.
• Желание стать частью сообщества, сформированного из влюбленных в свое дело людей.
• Увлечение любимым делом.
• Потребность найти смысл в своей работе.

Однако серийные предприниматели и успешные на сегодняшний день бизнесмены часто умалчивают о трудностях, через которые приходилось проходить в прошлом. Культура успеха и смелости отрицает уязвимость и неуверенность, стигмазитируя эти типичные человеческие проявления. Стоит понимать, что речь здесь идет о высокорисковой деятельности – большинство стартапов терпят неудачи. Преуспевшие же часто достигают этого путем невероятных жертв.

Основатели бизнесов регулярно перерабатывают, отказываются от личной жизни и подвергают риску собственное психологическое и физического здоровье. Сокрытие сложностей только повышает градус мрачности ситуации. Человек становится одержимым идеей, а целеустремленность вопреки всему действует разрушающе.

Помните, что готовность признавать проблемы и говорить о них с окружающими высвобождает жизненную силу и снижает напряжение, что в итоге позитивно сказывается не только на самоощущении, но и на достижениях.

Вывод из этого следующий – не стоит полагаться только на себя, а вместо этого – создавайте команду поддержки. Обратитесь к коучу, терапевту или сети нетворкинга – к коллегам-предпринимателям. Создайте вокруг себя ресурс, который поможет переживать шторм и турбулентность.

Просить о помощи в такой ситуации, значит прибегать к средствам, которые приведут стартап к успеху.

Первый этап нового бизнеса – подстели себе соломку

Нет единственно верного набора стратегий для того, чтобы стартаперу преуспеть в своем начинании, однако приведенные ниже рекомендации помогут облегчить ситуацию и повысят шансы на успех.

1. Сформируйте желаемое видение – составьте четкое представление о бизнесе: какую проблему решает стартап, какие потребности клиентов он удовлетворяет. Это представление должно быть четким, измеримым, достижимым и ограниченным по времени.
2. Создайте крепкую команду единомышленников – наймите сотрудников, которые станут поддержкой и опорой, будут обладать необходимыми навыками и опытом.
3. Определите уникальное торговое предложение – ответьте себе на вопрос, что отличает вашу идею от других предложений на рынке.
4. Изучите аудиторию бизнеса – определите ключевых клиентов, что ими движет и что мотивирует. Старайтесь строить компанию таким образом, чтобы доставлять удовольствие клиентам.
5. Развивайте гибкость – с развитием ситуации будут меняться и обстоятельства, а значит будет возникать необходимость корректировать планы и быстро адаптироваться.
6. Будьте настойчивы – не стоит ожидать успеха за короткий период, вместо этого настройтесь на упорный труд. Будьте преданны избранному делу, проявляя настойчивость даже в самых сложных обстоятельствах.

Помните, что ни один предприниматель и стартапер не одинок – вокруг достаточно и людей, и ресурсов, которые способны облегчить путь.

Принимаем неудачи как часть пути к успеху

Опытные стартаперы знают, что неудачи – необходимое испытание, которое дает импульс для развития и работы над ошибками. Поэтому предприниматели часто празднуют неудачи, ведь благодаря им удается выявить, что работает, а что – нет. В результате появляется возможность корректировать и улучшать продукт и услуги, а благодаря регулярному тестированию таких гипотез, предложение приближается к идеалу.

И, наконец, неудачи заставляют искать нестандартные решения, с которыми рождаются действительно прорывные и яркие идеи. Важно видеть в неудачах не конец, а пространство для роста и развития, что достигается только с достаточной настойчивостью и оптимизмом.

Однако не стоит увлекаться излишне позитивным мышлением – беспечность и взгляд на мир через розовые очки способны привести к крайне печальным последствиям. Постоянные риски и вера в невозможное сопровождаются бездумным игнорированием предупреждающих знаков.