Стратегии поведения при конфликтах

Трехэтапное обучение для топ-менеджеров и HR-руководителей крупного и среднего бизнеса, направленное на развитие навыков принятия решений без когнитивных искажений.

Трехэтапный обучающий продукт, включающий в себя игру по распознаванию когнитивных искажений, работу со Стратегической картой будущего

Тренинг по развитию навыков поведения в конфликтных ситуациях

Руководители научатся выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие: поймут, как помочь себе и сотрудникам оценить ситуацию, на решении каких проблем сконцентрироваться

Цель тренинга: отработать навыки, необходимые для построения отношений, выстраивания коммуникаций на деловом и личном уровне