Академия Социальных Технологий

Услуги

Направление
Квалификация
Формат
Услуги экспертов
Лидерство и управление Развитие организации Обучение и развитие Управление персоналом Коммуникации, маркетинг и продажи Мотивация и личностный рост Здоровье и долголетие Стресс и кризисы Отношения Ментальное здоровье
Выберите направление
Выберите направление
Квалификация
Квалификация
Формат
Формат
Поиск
ФИО Елена
Евтихевич
Эксперт
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Корпоративная культура и антропология
Архитектор смыслов. Руководитель проектов по развитию людей и организаций. Коуч, трекер развития. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий Подробнее
Связаться
Коучинг команд Подходит для руководителей и их команд,
для организаций и их развития
Консультирование организаций По договоренности
Об услуге
Консультирование во вопросам систем развития организаций Для руководителей и ТОП-менеджеров организаций
Консультирование организаций По договоренности
Об услуге
Связаться
ФИО Дания
Сулейманова
Эксперт
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Тьюторство
Сопровождаю развитие самоорганизации, самоопределения, рефлексии. Наставник в области профессионального развития и карьерного консультирования. Учу ставить цели и сохранять целеустремленное движение. Наставник, тренер, психолог, супервизор. Подробнее
Связаться
Образовательный консалтинг Сессии и тренинги для организаций
Консультирование организаций По договоренности
Об услуге
Связаться
ФИО Константин
Павлов
Эксперт
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Гештальт-подход в организациях
Заведующий кафедрой «Гештальт-подход в организациях». Директор НОУ ДПО "Восточно-Европейский Гештальт Институт". Член Правления INTAGIO, EU Подробнее
Связаться
Коучинг в гештальт-подходе Метод, который помогает людям лучше понять себя и свои потребности, а также научиться принимать решения и действовать в соответствии с ними.
Консультирование организаций По договоренности
Об услуге
Организационное консультирование в Гештальт-подходе Метод, который помогает организациям и их сотрудникам лучше понять себя, свои потребности и цели, а также научиться принимать решения и действовать в соответствии с ними
Консультирование организаций По договоренности
Об услуге
Связаться
← Предыдущая страница