Для HR и всех, кто занимается наймом персонала

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Задача: найти неочевидные подходы, решения, действия, сформировать план, увидеть, каким способами его реализовать.

Курс предполагает изучение принципов представления информации, структуры презентации, развитие навыков публичного выступления, взаимодействия с аудиторией, а также оформление презентации в Power Point

Цель тренинга: отработать технологии конструктивного поведения в трудных диалогах и при возникновении конфликтов в работе с коллегами и партнерами

Дистанционные стратегические сессии эффективнее очных, если они правильно подготовлены, организованы и проведены.