Смыслотон – отличный способ вовлечь сотрудников в процесс создания идей развития. Часто этот формат называют «тимбилдинг со смыслом». Участники в командном взаимодействии создают манифесты новых идей.

Организация и проведение Собрания менеджмента и сотрудников с целью: обсуждения стратегии компании и ключевых направлениях развития улучшения кросс-функцион взаимодействия мотивации команды  

Основные темы Собственник и его/ее бизнес. Собственник и топ-менеджмент. "2 в одном флаконе"? Наследник, наследство и наследие. Кейсы, проблемы, решения.

Комплексная программа под запрос компаний

Решения СД носят совещательно-консультативный характер.

Тренинг по изучению современных методов эффективного принятия решений — как в сфере бизнеса, так и в области межличностной коммуникации

Готовые форматы содержательных корпоративных мероприятий и разработка под запрос

Специализация Формирование команды, апгрейд действующей; Создание миссии, видения, ценностей, целей; Мотивация команды на исполнение KPI; Решение конфликтов, определение ролей.