Услуги Академии

Экспертная организация

Образовательные программы для бизнеса. В портфолио Бутика более 5 000 проектов с крупными компаниями России и СНГ. Среди клиентов: Роснефть, Газпром нефть, НОВАТЭК, Сибур, ЕВРАЗ, Русатом Оверсиз, Хенкель, РЖД, ПОЛЮС, Авито, Сбербанк, АЛРОСА, Метинвест, Белгазпромбанк, РусГидро, Мосэнергосбыт, KIA Motors, Альфа Лаваль, РЖД, Mail.Ru Group, Эксмо, Simple, ВТБ 24, Банк Москвы, Центральный банк РФ, ВымпелКом, ОКЕЙ, Фамилия, МАРС, Disney и многие другие. Подробнее

Связаться

Культурный код компании Антропологический подход

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Маргарита
Пасюнина

Эксперт

Социальный и бизнес антрополог, HR-эксперт, фасилитатор, архитектор образовательных программ и систем, сооснователь компании “АнтропоПрактика” Подробнее

Связаться

Трансформация/развитие корпоративной культуры Экспертное сопровождение всего процесса

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Константин
Павлов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой «Гештальт-подход в организациях». Директор НОУ ДПО "Восточно-Европейский Гештальт Институт". Член Правления INTAGIO, EU Подробнее

Связаться

Организационное консультирование в Гештальт-подходе Метод, который помогает организациям и их сотрудникам лучше понять себя, свои потребности и цели, а также научиться принимать решения и действовать в соответствии с ними

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Александр
Белов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Бизнес-тренинги". Тренер-консультант. Подробнее

Связаться

Оценка персонала DiSC Оценка персонала «DiSC» — легкий формат оценки и командной работы.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Марина
Кулаковская

Эксперт

Бизнес-коучинг и еxecutive-коуч. Ментор в HR – создание системы HR, Эксперт по корпоративной культуре. оценки персонала, развития руководителей и команд. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Привлечение и удержание персонала Повысить эффективность процесса привлечения и удержания персонала, что приведет к снижению текучести кадров и повышению общей производительности организации

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование корпоративной культуры Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться