Услуги Академии

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой «Гештальт-подход в организациях». Директор НОУ ДПО "Восточно-Европейский Гештальт Институт". Член Правления INTAGIO, EU Подробнее

Связаться

Организационное консультирование в Гештальт-подходе Метод, который помогает организациям и их сотрудникам лучше понять себя, свои потребности и цели, а также научиться принимать решения и действовать в соответствии с ними

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Марина
Кулаковская

Эксперт

Бизнес-коучинг и еxecutive-коуч. Ментор в HR – создание системы HR, Эксперт по корпоративной культуре. оценки персонала, развития руководителей и команд. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Привлечение и удержание персонала Повысить эффективность процесса привлечения и удержания персонала, что приведет к снижению текучести кадров и повышению общей производительности организации

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Вознесенский

Эксперт

Высший экспертный совет

Корпоративный антрополог, фасилитатор, интегральный практик и специалист по Спиральной динамике. Эксперт по развитию темпорального интеллекта и отношениям со временем в организациях. Подробнее

Связаться

Исследование и трансформация отношений со временем в организации Время – ваш актив! Интегральный анализ отношений со временем раскроет потенциал, оптимизирует процессы, повысит эффективность команды, улучшит планирование и адаптивность вашего бизнеса.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Маргарита
Пасюнина

Эксперт

Социальный и бизнес антрополог, HR-эксперт, фасилитатор, архитектор образовательных программ и систем, сооснователь компании “АнтропоПрактика” Подробнее

Связаться

Трансформация/развитие корпоративной культуры Экспертное сопровождение всего процесса

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование корпоративной культуры Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Анатолий
Баляев

Эксперт

Высший экспертный совет

Писатель, предприниматель и бизнес-консультант. Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по Spiral Dynamics Integral. Научный редактор и переводчик книг о спиральной динамике. Основатель Центра становления человечности. Организатор международных интегральных онлайн-конференций. Автор литературного сборника рассказов и сказок "Всё связано". Подробнее

Связаться

Оптимизация качества корпоративной культуры Направлена на создание среды, способствующей повышению эффективности, мотивации и лояльности сотрудников

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться