Игра + рефлексия - 4 часа. Участников 12-20 один "завод".  Кросс-функциональное взаимодействие Преодоление конфликта интересов Выработка правил Оценка сотрудников и команд Выявление лидеров

Ментор предлагает свою экспертизу фокусируется на запросах менти поддерживает, внимательно слушает советует без конкретики предлагает поддержку 3х лиц открыт, честен, надеже

Макетно-аналитическая игра, имитирующая развитие портового хозяйства страны, с возможностью построения прогнозов развития бизнеса в отдалённой перспективе (до 30 лет)

Тренинг направлен на формирование базы проектного мышления с фокусами внимания на эффективность по ключевые моментам проекта.

Коммуникативная ролевая игра

Тренинг 1-2 дня

Программа по развитию навыков стратегического мышления и поиска нестандартных управленческих решений.

Профессиональное сопровождение и организацию образовательных мероприятий, направленных на улучшение навыков и знаний руководящего персонала