Услуги Академии

Высший экспертный совет

Тренер-эксперт. Директор по стратегии и развитию талантов, SHRM-SCP, GPHR, ATD Master Trainer, PCC ICF. Член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий. Подробнее

Связаться

Программа "Стратегическое мышление" Программа дает общее понимание, что такое стратегия, и предлагает конкретные инструменты для формирования стратегии вашего подразделения или компании

Курс

По договоренности Об услуге

Бизнес-игра "Золото королей пустыни" Игра развивает умение принимать верные решения с помощью тщательного планирования, разработки стратегии и ясного видения общей цели.

Бизнес-игра

По договоренности Об услуге

Связаться

Юлия
Сапунова

Эксперт

Партнер "Центра Командных Компетенций". Сертифицированный тренер Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» (квалификация «Тренер-новатор», «Тренер команд»). Бизнес-тренер, консультант. Корпоративный антрополог. Тренер-консультант Фонда социальных инвестиций. Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Форсайт-сессии Проактивное планирование будущего вашего бизнеса

Бизнес-тренинг

По договоренности Об услуге

Аналитика в бизнесе Тренинг для руководителей и собственников бизнеса

Бизнес-тренинг

По договоренности Об услуге

Связаться

Айшат
Давудова

Высший экспертный совет

Специалист по связям с общественностью. Член Высшего экспертного совета кафедры "PR и интегративные коммуникации" Академии социальных технологий. Подробнее

Связаться

Информационно-аналитические услуги Использование инструментов информационного аудита, аналитическое сопровождение PR-проектов

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Маргарита
Голикова

Эксперт

Психолог, сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий, Победитель в номинации "ТОП-3 бизнес-коуч" в Общероссийской премии ТОП-3 Business & Executive коучей 2024 Подробнее

Связаться

Диагностика уровня эмоционального интеллекта сотрудников Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Исследование

По договоренности Об услуге

Связаться