Ментальное здоровье
Лидерство и управление
Развитие организации
Обучение и развитие
Управление персоналом
Коммуникации, маркетинг и продажи
Мотивация и личностный рост
Здоровье и долголетие
Стресс и кризисы
Отношения
Ментальное здоровье
Направление
Квалификация
Формат
Экспертный партнер собственников бизнеса. Специалист по повышению эффективности процессов и команд, коуч ICF, экономист.
Подробнее
Психолог: организационная психология, управление групп и коллективов. Психотерапевт по методу кататимно / имагинативной психотерапии, индивидуальная и групповая психотерапия, Профайлинг и детекция лжи.
Подробнее
Семений Александр Тимофеевич, выпускник Военно-Медицинской Академии им. С. М. Кирова, 1980 г. На сегодня, 44 года врачебного стажа, терапевт, кандидат медицинских наук, академик медико-технических наук. 2 высших образования — военное (я еще раз обучался в родной академии с 1988–1991 гг. уже не просто лечебному делу, а ее величеству ТЕРАПИИ) и кроме того, имею психологическое образование.
Подробнее
Я юрист и социальный психолог (2 ВО). Сертифицированный тренер и нлп-практик. У меня 2 авторские трансформационный игры.
Последние 5 лет руководила консультационным центром для пожилых людей. Потом стала еще и тренером.
Сейчас веду частную практику, как психолог-тренер-игропрактик.
Подробнее
Тренер управленческого мышления в условиях изменений, стресса и неопределенности. Управляющий партнер экспертной группы "Сильные решения". Эксперт кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Персональный стилист. Ведущая вебинаров о стиле. Эксперт кафедры "Имидж и стиль" Академии социальных технологий
Подробнее
Организационный консультант, эксперт в области организационного поведения, развития лидеров и командного взаимодействия, психодинамический коуч, психолог.
Кандидат PhD Свободного Университета Амстердама.
HRD с 20 летним опытом в реализации стратегических проектов в российских и международных компаниях.
Подробнее
Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий.
Специализация:
*Оценка управленческих компетенций, потенциала, системное развитие кадрового резерва (в корпоративном формате);
*Коучинг 2 половины жизни для руководителей в индивидуальном формате, управление своими ресурсами и состояниями.
Подробнее