Для HR и всех, кто занимается наймом персонала

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Задача: найти неочевидные подходы, решения, действия, сформировать план, увидеть, каким способами его реализовать.

Обучение дизайн мышлению. Ведение сессий дизайн мышления

Курс предполагает изучение принципов представления информации, структуры презентации, развитие навыков публичного выступления, взаимодействия с аудиторией, а также оформление презентации в Power Point

Цель тренинга: отработать технологии конструктивного поведения в трудных диалогах и при возникновении конфликтов в работе с коллегами и партнерами