Модуль 1: Стратегическое мышление руководителя и инструменты повышения эффективности подразделения

- Развитие стратегического мышления для эффективного управления своим подразделением.

- Анализ тенденций рынка и разработка стратегий для достижения успеха.

-Инструменты анализа и повышения эффективности подразделения.

Модуль 2: Эффективное управление рабочими процессами

- Современный взгляд на ключевые навыки руководителя (планирование, постановка задач, делегирование, контроль,

мотивация)

- Развитие навыков управления проектами и задачами.

- Разработка навыков деловой коммуникации и управления конфликтами.

- Развитие гибкости и адаптивности в организации работы.

Модуль 3: Вовлекающее лидерство и мотивация команды

- Создание вдохновляющей миссии и vision для команды.

- Мотивация: ключи к вовлечённости

- Развитие навыков коммуникации для повышения мотивации и эффективности.

- Применение методик коучинга для развития потенциала сотрудников.

- Формирование и развитие сильных команд.

Модуль 4: Управление изменениями и сопротивлением

- Управление изменениями и влияние на организацию.

- Работа с сопротивлением и стрессом в период изменений.

- Построение коммуникационной стратегии в период изменений

Модуль 5: Эмоциональный интеллект и жизнестойкость руководителя

- Развитие эмоционального интеллекта и эмпатии.

- Развитие стрессоустойчивости и способности к адаптации.

- Развитие навыков жизнестойкости и баланса работы и личной жизни.

Модуль 6: Работа в условиях неопределенности и стресса

- Развитие стрессоустойчивости и умения сохранять эмоциональный баланс.

- Управление сложными ситуациями и кризисами в организации.

- Развитие навыков быстрой адаптации к переменным условиям работы.