Площадка Заказчика, РФ
1. Требования времени и актуальность навыков системного мышления:
- Ознакомятся с самыми востребованными на сегодняшний день компетенциями и сравнят их со своим текущим уровнем
- Определят стратегии жизненного успеха и проведут для себя анализ возможностей и угроз каждой из стратегий
- Проведут диагностику собственных ролей и стилей менеджмента по типологии по И. Адизесу
2. Критическое мышление
- Ознакомятся с разницей между понятием, суждением и умозаключением и 3-мя уровнями мышления (мета-позиция наблюдателя и осознанность)
- Выяснят разницу между «быстрым» и «медленным» мышлением по Д. Канеману
- Научатся задействовать способы мышления: Дедукция, Индукция, Абдукция, Анализ и Синтез
- Научатся задействовать цикл Колба как модель автономного, непрерывного исследования и совершенствования
- Осознают важность задействования интуиции и соблюдения баланса между рациональным и иррациональным подходами
- Ознакомятся с феноменами восприятия человеком информации (ловушки мышления) и особенностями их проявления
3. Системное мышление в решении проблем
- Отработают навык формулирования видения и конечной цели
- Ознакомятся со способами генерации идей и отработают их на практике
- Выяснят преимущества и ограничения коллективного принятия решения
- Ознакомятся с принципами выбора критериев оценки
- Отработают на практике выбор оптимального решения на основе предустановленных критериев
- Ознакомятся с основными этапами по оформлению решения: от замысла к плану действий
4. Творческий подход в решении задач
- Выяснят особенности «рамок мышления» и их влияние на оценку ситуации и принятие решений
- Ознакомятся с различными способами пробуждения творческого мышления и отработают их на практике для расширения вариантов возможных решений и поиска нестандартных решений
5. Action Learning: принятие лучших решений
- Осознают силу раскрывающих вопросов и отработают их применение на практике
- Научатся использовать технологию Action Learning для решения проблем, развития ключевых навыков и командного сплочения
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЗАКАЗЧИКА:
1. Оплата командировочных расходов эксперта при проведении обучения вне г. Москвы и г. Санкт-Петербурга (авиа-, ж/д-билеты, проживание в гостинице, внутренний трансфер)
2. Предоставление учебной аудитории для проведения тренинга: из расчёта 3 кв. м на 1 участника, стулья по количеству участников (рассадка полукругом без столов), 1 стол и стул для тренера;
3. Организация и оплата питания участников и тренера-консультанта (вода, кофе-брейки и обеды);
4. Материально-технические средства обучения:
- LCD-проектор
- Экран для проектора
- Пульт для дистанционного управления презентациями, созданными в Microsoft Office PowerPoint
- Колонки- 2 шт
- Удлинитель - 1 шт
- Флипчарт с бумажными листами – 2 шт
- Блокноты к каждому флипчарту (по 30 листов на каждый)
- Комплекты цветных маркеров для каждого флипчарта – 2-4 пачки
- Белая бумага – 30-50 листов
- Ручки по количеству участников
- Другое (согласовывается Сторонами)
1. Установочная встреча с экспертом, уточнение запроса, адаптация программы
2. Проведение тренинга в очном формате на площадке Заказчика (г. Москва и другие города РФ), либо в онлайн-формате.
3. Рекомендуемая продолжительность тренинга в очном формате - 8 часов; в онлайн формате - 2 блока по 3 часа.
4. Рекомендуемый размер группы: 12-16 человек
5. Электронные раздаточные материалы/презентация и электронные сертификаты участников
