Консультирование организаций

Самооценка - для персонала

Направлен на развитие осознанности, самопонимания и личностного роста сотрудников компании через особый взгляд на индивидуальное развитие, учитывающий духовные и трансцендентные аспекты.
г. По запросу клиента
По запросу
Zoom

Основные элементы тренинга в рамках корпоративной среды могут включать:

  1. Осознание личных качеств и ценностей: Проведение упражнений и дискуссий, направленных на осознание собственных качеств, ценностей и мотиваций сотрудников с учетом их духовных и трансперсональных аспектов.
  2. Исследование личных ограничений: Помощь в распознавании и преодолении личных ограничений через работу с трансцендентными аспектами, способствующими увеличению самооценки и самопонимания.
  3. Трансцендентные методы самопознания: Использование медитаций, визуализаций и других трансперсональных практик для углубленного понимания самого себя и укрепления уверенности в собственных силах.
  4. Развитие эмоциональной гибкости: Обучение техникам регуляции эмоций с учетом трансцендентных подходов, что способствует развитию устойчивости к стрессу и повышению самооценки.
  5. Саморефлексия и личностный рост: Поддержка сотрудников в осмыслении личного роста, индивидуальных достижений и преодолении личных барьеров с использованием трансперсональных методов.

Тренинг в корпоративной среде направлен на поддержку развития не только профессиональных, но и личностных качеств сотрудников, учитывая их внутренние потребности, что способствует улучшению мотивации, продуктивности и общего благополучия в организации. 

Правила предоставления услуги

Важно адаптировать содержание тренинга под особенности и потребности конкретной компании, чтобы достичь максимальной пользы от такого подхода, поэтому особое значение выделяется подготовке.

Формат и продолжительность - по запросу клиента

Что входит в стоимость?

Разработка программы согласно особенностям запроса клиента.

Проведение тренинга

Другие услуги Смотреть все