По запросу
Цель тренинга:
сформировать навыки принятия управленческих решений
Задачи тренинга:
- Систематизировать знания участников о принципах и процессе принятия управленческих решений;
- Выработать подходы к диагностике и описанию проблемного поля, требующего изменений и принятия управленческих решений;
- Отработать основные подходы к принятию управленческих решений;
- Сформировать навыки выработки и принятия групповых решений.
По окончании тренинга участники смогут:
- Эффективно использовать техники и инструменты для решения проблем;
- Развить в себе творчество;
- Находить нестандартные решения;
- Управлять своим мышлением в процессе решения проблем;
- Применять системный подход к поиску и принятию решений.
Рекомендуемое количество участников: до 16 человек
Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня
Содержание программы:
1. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ – ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2. ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
3. ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
4. ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД
5. УПРАВЛЕНИЕ МЫШЛЕНИЕМ