Консультирование организаций

Посредничество и переговоры

Для решения конфликтов в организации, между сотрудниками подразделений и т.д..
г. Москва
По запросу
Zoom

Организация встреч: Медиатор обеспечивает нейтральную и комфортную площадку для проведения переговоров, чтобы все стороны чувствовали себя безопасно и уверенно.

Медиатор как посредник: Во время встреч медиатор направляет обсуждения, помогая сторонам выразить свои позиции и выслушать друг друга. Он способствует конструктивному диалогу, предотвращая эскалацию конфликта.

Преимущества медиативного подхода

Экономия времени и средств: Процесс медиации обычно быстрее и дешевле, чем судебные разбирательства, что помогает экономить ресурсы компании.

Конфиденциальность: Все обсуждения в процессе медиации являются конфиденциальными, что позволяет сторонам открыто говорить о своих проблемах без страха за репутацию.

Сохранение деловых отношений: Медиативный подход способствует нахождению обоюдовыгодных решений, что помогает сохранить и укрепить деловые отношения между сторонами.

Правила предоставления услуги

Необходимо уточнение запроса

Что входит в стоимость?

Консультация или серия консультация

Другие услуги Смотреть все