Менторинг – это технология развивающего диалога, которая стимулирует развитие профессиональных навыков. Люди, прошедшие менторинг, проявляют свои способности более творчески и находят новые способы для достижения цели.
Для кого эта программа?
- HR и T&D профессионалов
- Директоров компаний
- Руководителей подразделений
- Бизнес-тренеров
- Бизнес-консультантов
- Практикующих бизнес-коучей
- Экспертов и наставников
Результаты обучения:
1. Овладеете технологией менторинга и структурой проведения встреч
2. Освоите компетенции ментора для получения гарантированных результатов в ментор-сессиях
3. Поймете, как строятся отношения и распределяется ответственность между ментором и менти в ходе взаимодействия
4. Овладеете инструментарием для передачи опыта: сторителлинг, коучинг, разбор кейсов, шедуинг и т. д.
Для обучения по программе образование в коучинге не требуется.
ПРОГРАММА
1. Навыки менторов: ясное, практичное и доступное руководство для менторов
2. Как внедрять программу менторинга в организацию
Помодульная оплата: цена указана за 1 модуль курса.
