10 линия В.О.
Задачи:
Выявить связь между рабочим поведением и корпоративными ценностями и нормами, которых придерживаются сотрудники.
В творческом процессе овместно создать и исследовать метафоры организации по методу Г. Моргана. Осоздать, какие ценности и убеждения за ними стоят.
Выявить расхождения между реальными и декларируемыми ценностями корпоративной культуры компании.
Собрать идеи, как поддержать и усилить корпоративные ценности и нормы поведения.
Обсуждение брифа на креативную сессию с Заказчиком для возможной корректировки программы и настройки на конкретные задачи организации и группы участников. Руководитель организации может участвовать в сессии.
Проведение исследования организационной метафоры в формате креативной сессии
Анализ полученных метафор с участниками; Продолжительность 4-6 ак.ч.
Общий отчет руководству
