Зачем вам и руководителям компании нужен тренинг?
Большинство руководителей сталкиваются с тремя проблемами:
• одни пытаются контролировать каждую мелочь, перегружая себя и демотивируя команду;
• другие дают полную свободу и теряют сроки;
• третьи не находят баланса между требовательностью и поддержкой.
Тренинг показывает, как управлять людьми иначе: через осознанное лидерство, гибкость и системные инструменты.
Кому подойдёт тренинг?
Программа рассчитана на:
• руководителей отделов и команд;
• линейных и средних менеджеров;
• собственников бизнеса;
• HR-специалистов и тимлидов.
Чему вы научитесь?
После прохождения курса вы сможете:
• определить свой управленческий стиль и устранить слабые стороны;
• диагностировать сотрудников — от новичков до «звёзд»;
• ставить задачи так, чтобы они выполнялись вовремя;
• использовать коучинговые инструменты: активное слушание, сильные вопросы, обратную связь;
• мотивировать людей через эмоции и вовлечённость;
• контролировать результат без давления и «ручного управления».
Модульная программа бизнес-тренинга для руководителей:




1. Управленческие стили и их влияние на команду
2. Диагностика сотрудников: новички, профи, лидеры
3. Постановка задач и контроль исполнения
4. Коучинг для руководителей
5. Инструменты обратной связи и мотивации
6. Формула мотивации и 5 факторов влияния
Эксперт программы
Ольга Демиург — бизнес-тренер с опытом более 20 лет, эксперт в управлении и коучинге. Работала с руководителями ведущих российских и международных компаний.
Организационная подготовка
До начала программы проводится тестирование руководителей на опредление силтных сторон и зон развитияю. Также заполняется Анкета участниика с кейсами для определения изначального уровня развития компетенций руководителя ставить задачи.
Диплом и сертификат
После завершения обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации или сертификат Института интегрального тренинга, подтверждающий компетенции в области управления сотрудниками.(Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01272-16/00613701 от 26.08.2022)
2 варианта корпоративного обучения:
- Офлайн 2 дневный тренинг на территории Заказчика, 18 ак. часов
-Онлайн обучение руководителей на образовательной платформе, по 2 ак часа, один раз в неделю. Сохраняются записи занятия и задания- практикумы. Доступ 6 месяцев после завершения обучения.
Возможно пост-тренинговое сопровождение 4-6 недель в закрытом чате, с короткими практиками на каждый день и обратной связью участникам.






