На территории заказчика
После объединения команд, смены структуры или прихода новых людей часто возникает невидимое напряжение: границы размыты, ожидания не совпадают, а привычные способы работы начинают давать сбои. Интеграционная сессия создаёт пространство для спокойного разговора о том, что действительно мешает работать вместе. Команда проясняет роли, договаривается о правилах взаимодействия и собирает новую общую логику работы — без лишней формальности и с опорой на реальные задачи бизнеса.
- Длительность: один рабочий день.
- Стоимость: рассчитывается после диагностики ситуации.
- Участники: объединяющиеся команды, новые подразделения, кросс-функциональные группы.
- Результат: правила работы, понятные границы ответственности и договорённости по взаимодействию
- Снятие запроса и определение причин напряжения.
- Интервью с ключевыми заказчиками и представителями команд.
- Разработка архитектуры и сценария интеграционной сессии.
- Проведение сессии с проработкой сложных точек взаимодействия.
- Формирование постматериалов: правила работы, договорённости и план внедрения.



