«Формула эффективной самореализации: самопринятие, самооценка и код ун

В результате интенсивного практикума участники:

- познакомятся с одним из самых главных навыков в жизни – навыком поддерживать свою самооценку.

- узнают себя на уровне психологической безопасности и комфорта («а что я хочу от детей, от жены, от брака, от этого коллектива, от этой работы?»)

- поймут, какие элементы, кроме денежного вознаграждения важны для того, чем занимаются, и получат другое качество жизни, в том числе в рабочее время

-улучшат коммуникации в коллективе, как следствие более конструктивная работа

Один из живых результатов. Сотрудник испытывал стресс от звонков клиентам, внутренне считал, что все в компании «его враги». А сходил на тренинг и понял: «компания как компания, ещё и деньги хорошие платят, ценят. Это я стрессую, я боюсь проявляться.» Сотрудник увидел свою собственную ответственность и влияние и решил поработать над своей самооценкой и личной эффективностью. А к компании это отношения не имело.