Менторинг - это стратегическое партнёрство, в котором ментор передает свой опыт, знания и умения, обеспечивает поддержку в развитии и прогрессе менти. 

Если у вас есть вопросы по моему профилю, и я могу быть полезной вам в части развития вашего бизнеса, то я с огромным удовольствием поделюсь всеми знаниями, которые у меня есть по специальной методологии менторинга!

15 лет работы в банковской сфере в бизнес-подразделениях на позициях ТОП-менеджмента МСБ.

Отсмотрено и проанализировано более 1000 проектов на кредитование в сегменте выручки от 50 млн. до 10 млрд.руб. в рамках МСБ.

С 2017года – управление командами и проектами в России и странах СНГ (Казахстан):

• 15+ лет - опыт работы в сфере развития продаж и аналитики бизнес-процессов в международных организациях;
• 10+ лет - личные продажи и привлечение клиентов;
• 5+ лет развития разветвленной сети региональных продаж и выстраивание системы продаж;
• 3+ года ведения полного цикла проектов любого масштаба и сложности (рост доходов и сокращение затрат филиальной сети);
• 2+ года бюджетирования, оптимизации расходов,  планирования, прогнозирования;
• 2+ года разработки и вывода банковских продуктов и услуг на рынок;
• Создание команд «мечты», руководство персоналом (100+ человек);
• Полный цикл работы с сотрудниками: подбор, адаптация, вовлечение, мотивация, оценка, контроль;
• Разработка новых форматов, технологий и направлений развития бизнеса;
• Разработка систем KPI и основанных на них систем мотивации персонала;
• Разработка скриптов переговоров, встреч, доведения клиентов до результатов.
• Умение сплотить и замотивировать команду для достижения поставленных целей.

+ есть возможность бизнес-менторинг дополинть пакетом executive коучинга для собственников/ТОП-менеджмента и командными коуч-сессиями для построения команд.