Интервью с Александром Костюковым, сертифицированным специалистом по Organizational Development, консультантом по организационному развитию, фасилитатором, членом высшего экспертного совета кафедры "Гештальт-подход в организациях" Академии социальных технологий получилось очень легким по форме, полным юмора, но серьезным по содержанию. Александр подробно рассказал о видении своих задач в работе с организацией, об особенностях гештальт-подхода, его отличиях от других методологий. Разговор был наполнен яркими и живыми примерами-иллюстрациями, погружающми нас в рабочие будни консультанта и суть методологии.

00:00-07:29 – Александр Костюков и его путь в гештальт
07:29-10:50 – Примеры задач клиентов и их решения
10:50-13:00 – Процесс работы консультанта
13:00-14:14 – Важность сложных разговоров
14:14-17:24 – Отличие гештальт-подхода от других методологий
17:24-18:43 – Фокус на отношениях, а не содержании
18:43-28:42 – Особенности гештальт-подхода