Помогаем найти уникальный путь развития


Ольга Семенова, организационный консультант, HR c большим опытом работы в зарубежных компаниях, член высшего экспертного совета кафедры «Гештальт-подход в организациях» Академии социальных технологий рассказывает о том, как последовательно и бережно разворачивать для компании только ее, уникальный, путь изменений, позволяющий взять лучшее из внешнего опыта и сохранить свою самобытность. Также Ольга делится тем, как умело совмещать в работе процессный и экспертный подходы, как гештальт-подход может усилить работу HR, специалистов по корпоративном обучению и помочь выйти на новую глубину во взаимодействии с командой и организацией.
00:00 - 03:20 – Ольга Семенова и ее профессиональный путь
03:20 - 11:01 – Представление кейса
11:01 - 14:32 – Алгоритмы и технологии работы с собственником и командой
14:32 - 18:40 – Особенности гештальт- подхода в работе с организациями
18:40 - 21:03 – Задачи для гештальт-подхода
