Цикл мероприятий знакомит слушателей с устройством и механизмами работы корпоративных университетов разных компаний.

В июне нам открыло двери Управление развития функции обучения Т-банка. По сути - это корпоративный университет для операционных подразделений банка.

Деятельность управления сейчас имеет два фокуса:

• Развитие платформы обучения персонала (разработка и внедрение технологических решений в процессы обучения, методических фреймов, аналитических инструментов для оценки необходимости и эффективности).
• Развитие сотрудников операционных подразделений банка.

Руководитель Управления, Александр Цверкунов, рассказал о том, какие задачи решаются внутри этих направлений деятельности, из кого состоит и как работает команда подразделения, какие критерии используют для оценки эффективности.

Модераторы:

Александр Белов - заведующий кафедрой "Бизнес-тренинги", тренер-консультант, управляющий партнер компании БЕСТ-Тренинг.

Евгения Пятакова - Директор по развитию экспертного сообщества Академии социальных технологий.