Технологии командного менеджмента
Высший экспертный совет
Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Автор модели «механизм 4х драйверов вовлечения». Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Об эксперте
Омск
Руководитель проектов федерального уровня в секторе государственного управления (Казначейство РФ, Счетная палата РФ, Министерство финансов РФ), участник проектов с правительствами ряда областей, краев, республик. Руководитель и исполнитель федеральных проектов с ПАО Норникель, Роскосмос, Татнефть, Toyota Motor Russia. Методист, исполнитель программ обучения в корпоративных университетах Аэрофлот, РЖД, МТС, Балтика, Sell, TMK, TMR Russia, Ростелеком и др.
Автор статей в научных и профессиональных журналах.
Разработчик и преподаватель курсов MBA, MPA, MPP (ВШГУ РАНХиГС, ВШБ Финуниверситета при Првительстве РФ, УрФУ, ВЭШ, ВШГУ UBS и др.)
Карьера
«Центр Командных Компетенций»
Управляющий партнер
Эксперт в разработке и сопровождению проектов повышения уровня вовлеченности персонала, корпоративной культуре на основе ценностей,
и развитию управленческих навыков.
Автор концепции «Механизм вовлечения. 4 драйвера вовлечения»
по наст. время
Образование
Институт Тренинга (г. Санкт-Петербург)
Профессиональная переподготовка
Программа подготовки тренеров, программы бизнес-обучения в области управления персоналом.
2006
Оренбургский Государственный Педагогический Университет.
Высшее
Возрастная и коррекционная психология
2002
Омский государственный университет
Дополнительное образование
Социальная психология
2005
Услуги
Мероприятия
Лента
Специализации