Академия Социальных Технологий

Эксперты

Все Экспертный совет Эксперты Экспертные организации Специалисты
Решаемая задача
Выбрано:
По алфавиту
Специализации
Выбрано:
По алфавиту
Вид услуги
Выбрано:
По алфавиту
Клюев Игорь Петрович ЭкспертЭксперт
Игорь Клюев
Сертифицированный бизнес - тренер и коуч (ICF). Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Управленческая коммуникацияУправленческая коммуникацияТренинги для руководителейТренинги для руководителейУправленческие компетенцииУправленческие компетенцииОбратная связьОбратная связьТренинг тренеровТренинг тренеровЭффективная коммуникацияЭффективная коммуникацияПереговорные навыкиПереговорные навыкиПубличные выступленияПубличные выступленияРазвитие лидерского потенциала руководителяРазвитие лидерского потенциала руководителяСитуационное лидерствоСитуационное лидерствоВовлекающее лидерствоВовлекающее лидерствоЛидер и командаЛидер и командаПринятие управленческих решенийПринятие управленческих решенийФормирование и управление командойФормирование и управление командойЭффективное совещаниеЭффективное совещаниеЛичная эффективность руководителяЛичная эффективность руководителяОсновы коучингаОсновы коучингаЛидерство как инструмент расширения возможностейЛидерство как инструмент расширения возможностейУправление организационными изменениямиУправление организационными изменениямиУправленческие решенияУправленческие решения Ещё +14
Подробнее
Астафьева Анна Александровна ЭкспертЭксперт
Анна Астафьева
Психолог. Бизнес-тренер. Коуч по стандартам ICF. Методолог, тренер-консультант. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Мотивация и принятие решенийМотивация и принятие решенийКоучингКоучингЛичная эффективностьЛичная эффективностьТренинг-тренеровТренинг-тренеровПринятие решенийПринятие решенийРегулярный менеджментРегулярный менеджментМотивация персоналаМотивация персоналаСтресс-менеджментСтресс-менеджментУправление стрессомУправление стрессомБизнес-игрыБизнес-игрыТренинг для тренеровТренинг для тренеровЛидерствоЛидерствоПубличные выступленияПубличные выступленияКоммуникативная компетентностьКоммуникативная компетентностьПовышение личной эффективностиПовышение личной эффективностиТренинги для фармацевтических компанийТренинги для фармацевтических компанийМетодологическая разработка программМетодологическая разработка программОценка персоналаОценка персоналаОценка сотрудниковОценка сотрудниковПрограммы по стрессоустойчивостиПрограммы по стрессоустойчивостиРазвитие лидерского потенциала руководителяРазвитие лидерского потенциала руководителяСитуационное лидерствоСитуационное лидерствоРазвитие управленческих навыковРазвитие управленческих навыковМодель discМодель discМодель социальных типов д. мерриллаМодель социальных типов д. мерриллаТренинги для фармыТренинги для фармыСаморегуляция и управление стрессомСаморегуляция и управление стрессом Ещё +21
Подробнее
mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1
mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1mmMwWLliI0O&1