Истории коучинга
Задачи модуля:
- Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности.
- Дать технологии создания группового «Мы» в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе.
- Передать бизнес-тренерам методы коучинга при работе с группой, позволяющие создавать импровизацию в тренинге под цели бизнеса и мотивы участников.
- Передать бизнес-тренерам методы коучинга, работающие с мышлением человека при групповом обучении.
- Провести все обучение с геймификацией для ускорения учебного процесса.
Правила проведения мероприятия
Программа:
- День 1. Коуч-позиция тренера как основа коуч-подхода в тренинге.
- День 2. Методы коучинга при работе с мышлением экспертных групп.
- День 3. Методы коучинга для создания общегруппового решения.