Мы приглашаем:
- Тренеров, коучей, фасилитаторов, работающих в теме развития команд
- Hr-специалистов
- Руководителей всех уровней, желающих повысить навыки командного лидерства
На вебинаре будут обсуждаться следующие темы:
- Современный мир и смена парадигмы управления
- Командный менеджмент и командное лидерство
- Эксперт по развитию команд - актуальная специализация!
Все участники вебинара получат:
- Книгу Максима Долгова "Модель 5F - геометрия команды, создающая энергию" в PDF формате
- Самую "свежую" версию опросника оценки актуального состояния команды 5F, соответствующую всем требованиям к диагностическим инструментам
Мы поговорим о том, какие сложности возникают перед современными управленцами и что, на наш взгляд, необходимо для того, чтобы быть более гибкими и антихрупкими в меняющейся среде. Обсудим место командного менеджмента и командного лидерства в современном управлении и почему специализация эксперта по системному развитию команд становится сейчас все более востребованной.
В вебинаре примут участие:
Максим Долгов, управляющий партнер Центра Командных Компетенций, заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологии, создатель модели команды 5F, эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей.
Анна Волобуева, управляющий партнер Центра Командных Компетенций, член Высшего экспертного совета кафедры "Технологии командного менеджмента", эксперт в разработке и сопровождению проектов повышения уровня вовлеченности персонала, корпоративной культуре на основе ценностей и развитию управленческих навыков, автор концепции "Механизм вовлечения. 4 драйвера вовлечения".
Формат проведения:
Онлайн. За сутки до мероприятия участники получат письмо с ссылкой на подключение
Стоимость участия:
Бесплатно
Бонусы:
Ссылка на бонусы
- Книга М. Долгова "Модель 5F - геометрия команды, создающая энергию" (PDF формат)
- Опросник оценки актуального состояния команды 5F
будет направлена на почту участникам вебинар после его проведения